お役立ち情報2026年10月16日
労働保険の保険関係成立届の記入例｜初めて雇用する顧問先で確認する事項
新規に労働保険の保険関係が成立したときに扱う保険関係成立届を、社労士向けに解説します。事業開始・雇用開始の事実、事業情報、関連手続、提出前確認、顧問先別の案件管理を整理します。年度更新とは分けて確認します。
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制度や手続き、用語の整理など、実務で役立つ基礎知識をまとめた記事です。
カテゴリ一覧
お役立ち情報2026年10月15日
適用事業所全喪届の記入例｜資格喪失届と分けて確認する書類と手順
適用事業所全喪届を扱う社労士向けに、事業所単位の届出と個人の資格喪失届の違い、全喪事由と事実確認、年月日・添付資料の照合、事業廃止時の案件管理を整理します。
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お役立ち情報2026年10月14日
社会保険の適用事業所所在地変更届｜管轄を確認して進める記入例
社会保険の適用事業所所在地変更届を扱う社労士向けに、管轄内・管轄外の確認、顧問先から受け取る確定情報、変更前後の照合、関連手続と提出先の確認、複数顧問先の管理方法を整理します。
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お役立ち情報2026年10月13日
70歳以上被用者不該当届の記入例｜該当届との違いと確認資料
70歳以上被用者不該当届を扱う社労士向けに、不該当となる事実、該当届との違い、届書の年月日と区分、関連手続、顧問先別の異動管理を整理します。提出前に確認する資料と実務の順番を解説します。
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お役立ち情報2026年10月12日
70歳以上被用者該当届の記入例｜資格取得届と混同しないための確認項目
70歳以上被用者該当届を扱う社労士向けに、資格取得届との関係、対象者の年齢と就労情報、届書の確認欄、提出前の資料照合、顧問先別の管理方法を整理します。高年齢者に関する届出を混同しない実務の流れを解説します。
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お役立ち情報2026年10月11日
産前産後休業終了時報酬月額変更届の記入例｜育児休業終了時との違いを整理
産前産後休業終了時報酬月額変更届を扱う社労士向けに、育児休業終了時の届書との違い、対象者と終了日の確認、報酬資料の照合、産休・育休の届出を混同しない案件管理を整理します。
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お役立ち情報2026年10月10日
育児休業等終了時報酬月額変更届の書き方｜対象者と終了日を確認する順番
育児休業等終了時報酬月額変更届を扱う社労士向けに、通常の月額変更との違い、対象者と終了日の確認、報酬資料の照合、顧問先別の案件管理を整理します。届書作成前に確認する実務の順番を解説します。
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お役立ち情報2026年10月9日
第3号被保険者関係届の書き方｜被扶養者の異動と分けて確認する項目
第3号被保険者関係届を扱う社労士向けに、被扶養者の異動との関係、対象者情報と確認資料、記入例に沿った照合、顧問先別の案件管理を整理します。届書を作成する前に分けるべき確認項目を解説します。
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お役立ち情報2026年10月7日
被扶養者異動届の書き方｜追加・削除・変更を整理する確認表
被扶養者異動届を扱う社労士向けに、追加・削除・変更の事実を分ける確認順、顧問先から集める資料、届書と電子申請の確認、顧問先別の管理方法を整理します。届書作成前の実務チェックを解説します。
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お役立ち情報2026年10月6日
育児休業給付の延長で必要な書類｜顧問先からの回収と確認順
育児休業給付の支給対象期間の延長に関する書類を扱う社労士向けに、通常の申請と追加資料を分ける考え方、顧問先への依頼、提出前確認、案件別の書類管理を整理します。最新の公的案内を確認する実務の流れを解説します。
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お役立ち情報2026年10月5日
出生時育児休業給付金支給申請書の記入例｜制度を取り違えないための確認表
出生時育児休業給付金支給申請書を扱う社労士向けに、給付名と対象の確認、休業・賃金情報の照合、別制度との区別、顧問先別の申請状況管理を整理します。令和8年8月1日改訂の案内を踏まえた確認順を解説します。
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お役立ち情報2026年10月4日
養育期間標準報酬月額特例申出書の記入例｜育児休業終了時の届書と分ける確認項目
養育期間標準報酬月額特例申出書を扱う社労士向けに、育児休業終了時の届書との違い、対象者と子の情報、確認資料、提出前の照合を整理します。顧問先別に育児関連の届出を管理する方法も解説します。
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