労働保険の継続事業一括申請書の記入例|指定事業と被一括事業の確認表

社会保険労務士事務所の実務に役立つ、労働・社会保険の手続きや期限管理、事務所運営のヒントをお届けします。

労働保険の継続事業一括申請書について、指定事業・被一括事業・提出経路・整理番号を分けて確認する方法を解説します。
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労働保険料・一般拠出金の還付請求書を確認する際に、対象記録・現行様式・顧問先への回答を分ける実務手順を解説します。
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概算保険料の延納を確認する際に、申告内容・納付方法・現行条件を混同せずに整理する実務手順を解説します。
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増加概算保険料申告書を確認する際に、事業の変化・賃金見込み・現行要件を分けて整理する方法を解説します。
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確定保険料申告書を年度更新の中で確認する際に、集計根拠・現行様式・提出前の確認記録を分ける方法を解説します。
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教育訓練休暇給付金の支給申請書について、給付名・現行様式・労働者と事業主の役割を区別して確認する方法を解説します。
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介護休業給付支給申請書について、休業開始時の確認と支給申請時の資料を分けて整理する実務ポイントを解説します。
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雇用保険適用事業所廃止届について、変更届や社会保険の全喪と分けて確認する資料・期限・引継ぎ記録を解説します。
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雇用保険適用事業所設置届について、労働保険の成立手続きと混同しないための確認資料・期限・記録の残し方を整理します。
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離職票の再交付相談を、離職手続き・離職理由の確認と分けて管理するための確認手順を紹介します。
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雇用保険被保険者証の再交付相談で、理由・対象者・確認資料を分けて管理するための実務的な確認ポイントを解説します。
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休憩の一斉付与を適用除外にする労使協定を検討する社労士向けに、一斉休憩の原則、対象事業場・労働者の整理、協定の相手方と記載事項、締結後の見直し、勤務体制の記録方法を解説します。
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