お役立ち情報2026年10月4日
養育期間標準報酬月額特例申出書の記入例｜育児休業終了時の届書と分ける確認項目
養育期間標準報酬月額特例申出書を扱う社労士向けに、育児休業終了時の届書との違い、対象者と子の情報、確認資料、提出前の照合を整理します。顧問先別に育児関連の届出を管理する方法も解説します。
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カテゴリ一覧
お役立ち情報2026年10月3日
休業開始時賃金月額証明書の記入例｜育児・介護休業給付で確認する資料
休業開始時賃金月額証明書を扱う社労士向けに、給付申請書との役割の違い、休業前の賃金資料の回収、記入例に沿った照合、顧問先別の書類管理を解説します。育児・介護の制度を混同しない確認順を整理します。
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お役立ち情報2026年10月1日
雇用保険の事業主・事業所各種変更届｜記入例を確認する前の整理ポイント
雇用保険の事業主・事業所各種変更届を扱う社労士向けに、変更事由の仕分け、変更前後の情報の照合、顧問先から受け取る資料、提出状態の管理方法を整理します。記入例を使う前の確認順を解説します。
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業務効率化2026年9月30日
社労士事務所の移転・変更登録｜確認する届出と顧問先対応の整理
社労士事務所の移転で確認したい変更登録、顧問先連絡、郵送物・業務情報の切替を整理します。資格者自身の登録に関する確認と顧問先業務の変更を分け、抜け漏れを防ぐ移転切替表の作り方を解説します。
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お役立ち情報2026年9月29日
雇用保険の被保険者転勤届｜記入例で確認する事業所間異動の手続き
雇用保険の被保険者転勤届を扱う社労士向けに、事業所間異動と入退社を分ける確認順、転勤前後の情報、届書と関連書類の照合方法を整理します。顧問先別に提出状態を管理する考え方も解説します。
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業務効率化2026年9月28日
社労士の電子証明書更新｜失効前に確認する手続き・必要な準備
社労士事務所が電子証明書を更新する際の確認順を解説します。利用場面、発行元の案内、社内担当、完了記録を分けて管理し、失効による電子申請の停止を防ぐ実務の考え方を整理します。
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お役立ち情報2026年9月25日
障害者法定雇用率2.7%への対応｜対象顧問先の判定と管理
現行の民間企業の障害者法定雇用率2.7%について、対象顧問先の抽出、算定情報の回収、不足状況の確認、対応案件の管理を順序立てて整理します。
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お役立ち情報2026年9月24日
労災保険の特別加入｜中小事業主等の要件と手続き順序
中小事業主等の労災保険特別加入について、対象者、労働保険事務組合への事務委託、申請から承認までの順序、変更時の管理を整理します。
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お役立ち情報2026年9月23日
兼務役員雇用実態証明書の書き方｜添付書類と回収確認
兼務役員の雇用保険について、労働者性を確認する項目、雇用実態証明書の記載前に集める資料、添付書類、社労士事務所の回収工程を整理します。
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業務効率化2026年9月22日
労働保険事務組合の運営実務｜受託範囲・責任・管理項目
労働保険事務組合の委託対象、受託できる事務、事業主との役割、保険料・届出・帳簿の管理項目を整理。複数委託事業場の運営設計を解説します。
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お役立ち情報2026年9月21日
社会保険資格取得届の訂正・取消｜誤り別の対応と再発防止
社会保険資格取得届の誤りを、訂正と取消に切り分ける考え方、確認資料、提出後の追跡、再発防止まで整理。社労士事務所の案件管理も解説します。
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業務効率化2026年9月20日
被扶養者資格再確認の進め方｜顧問先の書類回収工程
被扶養者資格再確認について、対象者確認、顧問先への依頼、書類回収、変更手続き、返却状況を整理。複数顧問先を漏れなく進める工程を解説します。
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