業務効率化2026年7月4日
出勤簿・賃金台帳の回収を効率化する方法｜社労士の催促負担をゼロに
年度更新・算定期に集中する出勤簿・賃金台帳の回収。催促が属人化する原因を4つに整理し、事前依頼・スマホ提出・進捗可視化で社労士事務所の負担を減らす方法を解説します。
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カテゴリ一覧
お役立ち情報2026年7月3日
入社手続きの必要書類チェックリスト｜社労士が顧問先から漏れなく回収する方法
入社手続きの必要書類を社会保険・雇用保険・税・本人確認の4系統で整理。社労士が複数顧問先から漏れなく回収する手続き別チェックリストと、提出遅れを防ぐ回収の仕組み化までを解説します。
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業務効率化2026年7月2日
社労士の期限漏れを防ぐ7つのチェックリストと仕組み【2026年版】
年度更新・算定・36協定・助成金の期限漏れは追徴金や助成金不支給など顧問先の実害に直結。7つのチェックリストと自動アラートで取りこぼしを仕組みで減らす方法を解説。
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お役立ち情報2026年7月1日
助成金の申請期限管理｜計画届〜支給申請の段階別スケジュール【2026年度版】
助成金は計画届・実施・賃金支払・支給申請と段階ごとに締切があり、1日の遅れで全額不支給も。社労士が顧問先を横断して取りこぼさない段階別の期限管理を、起算日からの自動計算とあわせて解説します。
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お役立ち情報2026年6月30日
【2026年版】36協定の更新期限管理｜起算日バラバラ問題の解決法
顧問先ごとに起算日が異なる36協定は更新月がバラつき、Excelや汎用カレンダーでは取りこぼしが起きやすい。失効リスクと、起算日から更新期限を自動計算・多段通知で防ぐ管理法を社労士向けに解説します。
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お役立ち情報2026年6月29日
算定基礎届の書き方｜社労士のミス防止と7/10提出期限【2026年版】
算定基礎届の書き方と頻出ミスを社労士目線で整理。提出期限7/10・支払基礎日数17日・報酬の範囲を早見表で解説し、年度更新と重なる繁忙期の期限管理まで網羅します。
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お役立ち情報2026年6月28日
労働保険の年度更新とは｜手続きの流れと期限【2026年版】社労士向け
労働保険の年度更新の期限・進め方・追徴金・分割納付を2026年版で整理。7月に集中する年度更新と算定基礎届を、顧問先別の期限自動計算で取りこぼさない社労士向け管理術も解説します。
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業務効率化2026年6月27日
社労士事務所の属人化を解消する方法｜担当者が休んでも止まらない仕組み
社労士事務所の業務属人化は期限漏れと引き継ぎ不能を招きます。担当者が休んでも止まらない仕組みを3ステップで解説。既存申請ソフトは併用OK・公開価格で管理だけ追加。
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業務効率化2026年6月26日
社労士の案件管理｜進捗が見えない属人化を仕組みで解消する方法
社労士の案件管理で進捗が見えない・属人化に悩む事務所向けに、受任から申請完了までを横断可視化する方法を解説。給与計算ソフトやExcelの限界、管理手段の比較、専用CRMで進捗だけを管理する併用案まで。
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業務効率化2026年6月25日
社労士の顧問先管理、エクセルの限界と脱却5ステップ｜CSV移行も解説
社労士の顧問先管理をエクセルで続ける限界と、CSV移行を含む脱却5ステップを解説。電子申請ソフトは併用したまま管理だけを専用ツールへ。公開価格の比較表も掲載。
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業務効率化2026年6月24日
社労士にCRMは必要？顧問先管理クラウドの選び方と料金比較
社労士にCRMは必要か。電子申請・給与計算ソフトとは別の管理レイヤーとして顧問先・案件・期限・書類を横断管理するCRMの選び方と、公開価格を含む料金比較を中立に解説します。
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業務効率化2026年6月23日
社労士の顧問先管理システム比較7選【2026年版】選び方と料金
社労士の顧問先管理システムを公開価格で横並び比較。申請ソフトとの違いから規模別の選び方まで、期限漏れ・属人化を仕組みで防ぐ管理特化CRMを2026年6月時点の事実で整理します。
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機能・料金・導入の流れをまとめた資料をお送りします。製品体験もご用意しています。